1 . ساماندهی تشکل های دانشجویی و توزیع عادلانه بودجه و امکانات میان آنها و ایجاد بستر لازم برای فعالیت همه تشکل ها
۲ . ساماندهی کانون های فرهنگی دانشجویی و ایجاد بستر مناسب جهت فعالیت دانشجویان و ارتقاء ظرفیت های فرهنگی،
هنری و سیاسی ایشان
۳ . برنامه ریزی جهت افزایش مشارکت حداکثری دانشجویان، کارکنان و اعضای هیئت علمی در برنامه های فرهنگی
دانشگاه
۴ . برنامه ریزی جهت ارتقاء کمی و کیفی برنامه های فرهنگی و قرآن و عترت و تلاش در جهت در اجرای همه برنامه های
مصوب فرهنگی
۵ . ارتقاء کمی و کیفی انجمن های علمی دانشجویی و ترغیب و تشویق ایشان و ایجاد بستر مناسب برای فعالیت علمی آنها
۶ . نظارت بر نشریات دانشگاهی و افزایش توانمندی و ارتقاء کمی و کیفی آن
۷ . برنامه ریزی برای برگزاری کرسی های آزاداندیشی، مناظره و تریبون آزاد در چهارچوب مقررات
۸ . برگزاری اردوهای دانشجویی و ارزشیابی آن شامل اردوی راهیان نور، اردوهای جهادی و سایر اردوهای سیاحتی و
زیارتی
۹ . برنامه ریزی جهت ارتقاء فرهنگ عمومی و سازمانی و توانمندی فرهنگی، هنری و سیاسی کارکنان، دانشجویان و اساتید
از طریق برگزاری کارگاه ها، سمینارها و سایر دوره های آموزشی و برنامه های فرهنگی
مدیر فرهنگی
شرح وظایف:
