عطارزاده دارای مدرک کارشناسی ارشد اخلاق است. وی مدیریت فرهنگی دانشگاه پیام نور، مرکز کاشان از سال ۱۳۸۵ تا ۱۴۰۱ و مدیر فرهنگی دانشجویی دانشگاه پیام نور استان اصفهان از سال ۱۴۰۱ تا کنون را در کارنامه اجرایی خود دارد.

پیش از این طیبه الله وردیان این سمت را بر عهده داشته است.

متن حکم انتصاب بدین شرح است:

جناب آقای  مهدی عطارزاده

سلام علیکم؛

     با عنایت به رونوشت ابلاغ شماره 1456/60202 مورخ 1402/6/19 سرپرست محترم معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه و با توجه به هماهنگی­های بعمل آمده و با توجه به توان و تعهد جنابعالی به موجب این ابلاغ به سمت سرپرست مدیریت امور فرهنگی دانشگاه منصوب می­شوید. انتظار دارم با مدیریت شایسته در جهت دستیابی به اهداف مورد نظر اینجانب شامل :

1. ساماندهی تشکل­های دانشجویی و توزیع عادلانه بودجه و امکانات میان آنها و ایجاد بستر لازم برای فعالیت همه تشکل­ها

2. ساماندهی کانون­های فرهنگی دانشجویی و ایجاد بستر مناسب جهت فعالیت دانشجویان و ارتقاء ظرفیت­های فرهنگی، هنری وسیاسی ایشان

3. برنامه­ریزی جهت افزایش مشارکت حداکثری دانشجویان، کارکنان و اعضای هیئت علمی در برنامه­های فرهنگی دانشگاه

4. برنامه­ریزی جهت ارتقاء کمی و کیفی برنامه­های فرهنگی و قرآن و عترت و تلاش در جهت در اجرای همه برنامه­های  مصوب فرهنگی

5 . ارتقاء کمی و کیفی انجمن­های علمی دانشجویی و ترغیب و تشویق ایشان و ایجاد بستر مناسب برای فعالیت علمی آنها

6. نظارت بر نشریات دانشگاهی و افزایش توانمندی و ارتقاء کمی و کیفی آن

7. برنامه­ریزی برای برگزاری کرسی­های آزاداندیشی، مناظره و تریبون آزاد در چهارچوب مقررات

8 . برگزاری اردوهای دانشجویی و ارزشیابی آن شامل اردوی راهیان نور، اردوهای جهادی و سایر اردوهای سیاحتی و زیارتی

9. برنامه­ریزی جهت ارتقاء فرهنگ عمومی و سازمانی و توانمندی فرهنگی، هنری و سیاسی کارکنان، دانشجویان و اساتید از طریق برگزاری کارگاه­ها، سمینارها و سایر دوره­های آموزشی و برنامه­های فرهنگی

10. برنامه­ریزی جهت حضور فعال دانشگاه در جشنواره­های قرآن و عترت، جشنواره فرهنگی سیمرغ، نشریات، دانشجوی نمونه و دانشجوی فداکارو ارتقاء جایگاه دانشگاه در کلیه جشنواره­ها

11. فعال­سازی کمیته­ها و شوراهای مرتبط با حوزه فرهنگی شامل: شورای فرهنگی، امر به معروف و نهی از منکر، انطباق امور اداری با موازین شرعی، ناظر بر نشریات، ناظر بر کانون­ها، اردوهای جهادی، صیانت از حقوق شهروندی، حجاب و عفاف و ... و پیگیری اجرای مصوبات آن

12. ارزیابی مستمر وضعیت فرهنگی دانشگاه و پایش برنامه عملیاتی مدیریت فرهنگی و ارائه گزارش­های دوره­ای

13. مطالعه آیین­نامه­ها و دستورالعمل­های مرتبط و تقسیم وظایف بین کارکنان و تعامل و همکاری با سایر واحدهای معاونت و دانشگاه

14. حضور فعال در جلسات داخل و خارج دانشگاه با هماهنگی اینجانب

  تلاش نمائید. امید است با توکل به خداوند متعال و استفاده از ظرفیت های موجود با رعایت مقررات و ضوابط قانونی و شرعی در پیشبرد و تحقق اهداف معاونت و مسئولیت محوله موفق و موید باشید.